Wie wichtig ist Karriere? Bei der Generation-Y wird ja inzwischen generell infrage gestellt, ob sie überhaupt bereit ist, zu arbeiten. Unabhängig davon, ob das stimmt oder nicht, scheinen sich die Prioritäten bei Arbeitnehmern allerdings langsam zu verschieben, wie aus einer aktuellen Umfrage der Karriereberatung Rundstedt hervorgeht.

Danach würden 45 Prozent der Befragten auf eine Beförderung verzichten, wenn dies zu abstrichen im Privatleben führen würde. Etwa 40 Prozent ist Spaß bei der Arbeit wichtiger als das Gehalt.

Hier die Ergebnisse der Umfrage in einer netten Infografik.